01
Werving & Selectie
Wij begeleiden het volledige aanwervingsproces van A tot Z en stellen enkel kandidaten voor die aansluiten bij uw verwachtingen.
Voor bedrijven
De juiste medewerker vinden is vandaag uitdagender dan ooit.
Of u nu op zoek bent naar een technieker, engineer of technische specialist, de juiste persoon vinden vraagt tijd, expertise en een grondige kennis van de markt.
Onze overtuiging
Wij geloven in kwaliteit, transparantie en duurzame resultaten.
WERVI ondersteunt bedrijven bij het aantrekken van technische talenten die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook passen binnen uw organisatie en bedrijfscultuur.
Met ervaring binnen technische recruitment en een sterke focus op techniek en engineering begrijpen wij de uitdagingen waarmee bedrijven dagelijks geconfronteerd worden.
Wij geloven niet in het massaal doorsturen van cv's.
Daarom nemen wij de tijd om uw organisatie, vacature en verwachtingen grondig te begrijpen. Op basis daarvan gaan wij gericht op zoek naar de juiste kandidaat.
Onze aanpak
Hoe wij werken.
Vijf principes die elk traject vormgeven, zonder uitzondering.
- 01Persoonlijke opvolging
- 02Transparante communicatie
- 03Eerlijke feedback
- 04Focus op kwaliteit boven kwantiteit
- 05Gespecialiseerd in techniek en engineering
- Klaar voor een eerste gesprek?Neem contact op →
Onze diensten
Twee manieren waarop wij bedrijven ondersteunen.
02
Exclusieve Search
Voor moeilijk invulbare functies gaan wij actief op zoek naar technische professionals die niet actief solliciteren, maar wel openstaan voor een nieuwe uitdaging.
WERVI kan ook ingezet worden als interne recruiter voor een bepaalde periode of project.
Waarom kiezen voor WERVI?
Omdat recruitment voor ons draait om mensen.
Wij bouwen langdurige relaties op met zowel klanten als kandidaten en streven naar duurzame samenwerkingen waarin iedereen vooruitgaat.
Geen verkooppraatjes. Geen loze beloftes.
Gewoon een eerlijke en professionele aanpak die werkt.